Comprendre la schizophrénie et ajuster sa posture professionnelle

Comprendre la schizophrénie et ajuster sa posture professionnelle

25 novembre 2027 • 09:00 - 16:00

Comprendre la schizophrénie et ajuster sa posture professionnelle

Comprendre la schizophrénie et ajuster sa posture professionnelle

Thème : Accessibles aux Soignants ou à certaines professions seulement

 Comprendre la schizophrénie et ajuster sa posture professionnelle

En une journée (formation de 6h)

 

Comprendre la schizophrénie, c’est mieux accompagner les personnes concernées au quotidien. Cette formation d’une journée permet aux soignant.e.s d’identifier les principaux symptômes, de mieux comprendre certaines réactions liées à la maladie et d’adapter leur communication ainsi que leur posture professionnelle. À travers des apports théoriques, des jeux de rôle, des échanges de pratiques et l’analyse de situations concrètes, les participant.e.s développent des repères sécurisants pour prévenir les tensions. Une attention particulière est portée au travail en équipe, au cadre professionnel et aux limites de la fonction. L’après-midi est consacrée à une supervision autour de cas concrets issus du terrain.

Public cible

  • Cette formation s’adresse principalement aux soignant.e.s

 

Objectifs

  • Comprendre ce qu’est la schizophrénie

  • Identifier les principaux symptômes et manifestations

  • Reconnaître les réactions possibles liées à la maladie

  • Adapter leur communication et leur posture professionnelle

  • Prévenir les situations de tension et/problématiques

  • Mieux collaborer avec les équipes de soins et éventuellement avec l’entourage

 

Contenu

  • Définition de la maladie mentale

  • Compréhension des symptômes

  • Compréhension des situations critiques

  • Lien avec les dépendances

  • Exercice autour de la posture du professionnel et de la relation au sein des équipes

  • Jeu de rôle – échanges de bonnes pratiques

  • Compréhension des enjeux de la relation professionnelle et de la posture

  • Outils de communication au profit de la posture professionnelle/sécurisante/protectrice

  • Réflexion sur le travail en équipe

  • Réflexion sur le cadre/les limites de la fonction

  • Supervision (après-midi) sur des cas concrets

 

Méthodologie

  • Analyse de cas pratiques

  • Apport de données théoriques

  • Echanges de bonnes pratiques

  • Jeux de rôle

  • Sculpting

  • Questionnements :

- Quelle attitude à adopter ?

- Comment travailler avec ce public ?

- Comment travailler en équipe et relayer les bonnes informations ?

- Comment préserver un cadre bienveillant pour tous – bénéficiaires et professionnels

 

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