Entraînement à l’écoute active

Entraînement à l’écoute active
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Entraînement à l’écoute active

Prochaine date pas encore planifiée

Entraînement à l’écoute active

En 2 journées (6h/jour soit une formation de 12h)

Dans toute situation de travail dans la relation d’aide, la capacité d’écoute de soi et de l’autre est la base d’une bonne relation. Les compétences d’écoute améliorent la qualité des relations, permettent de résoudre certains conflits et de créer des rapports de confiance avec l’autre.

Public cible

Cette formation est ouverte à tout public et s’adresse à toute personne intéressée par le sujet et qui souhaite acquérir des outils d’écoute en vue d’améliorer soit ses relations au travail soit sa manière de mener un entretien d’aide et/ou son écoute de façon générale.

Objectifs

  • Améliorer ses capacités d’écoute, d’attention et de compréhension du fonctionnement humain.

  • Acquérir différentes techniques d’écoute.

  • S’entrainer à écouter.

  • Développer son savoir « être ».

  • Entendre efficacement et dans le confort le vécu de l’autre.

  • Utiliser les différents savoirs pour créer une alliance avec la personne au cours d’un entretien individuel et être sensibilisé à l’écoute corporelle.

Contenu

  • Définition de l’écoute.

  • Différencier écouter et entendre.

  • Les cinq impératifs pour être dans une écoute efficace.

  • Les principales techniques d’écoute.

  • Les différents filtres à l’écoute.

  • Les différents barrages à la communication.

  • Les pièges et obstacles.

  • La place de l’écoute dans la relation d’aide en général et dans l’entretien d’aide en particulier.

  • Les attitudes fondamentales dans la relation d’aide.

  • La gestion des silences.

  • Apprendre à décoder le langage non-verbal : codes, signes à dépister, signes à clarifier.

  • Apprendre à construire une alliance avec la personne en difficulté.

Méthodologie

  • Pédagogie active et participative adaptée aux situations vécues par les participants.

  • Approche diversifiée privilégiant la variété, le dynamisme et le concret dans l’apprentissage.

  • Apports théoriques. 

  • Mises en situation et exercices pratiques.

  • Présentation d’outils.

En pratique 

  • Si vous souhaitez vous inscrire, nous vous invitons à prendre contact avec le Catalogue FormAction – formation@apef-febi.org – Tél : 02/229.20.23.

  • Financement FormAction In Situ, code opérateur IN1119.

  • Avant de vous inscrire, vérifiez que vous répondez bien aux conditions d’accès de FormAction : https://catalogueformaction.be/conditions-dacces

Agréments et Formations Continues

Public concerné

Toutes nos formations peuvent être reprises dans le cadre des formations continues, suivant les exigences de votre profession :

  • Infirmier(ère)s en Soins Généraux, titrés ou qualifiés en Soins Palliatifs ou en Gériatrie.
  • Ergothérapeutes, Logopèdes, Kinésithérapeutes,…
  • Autres professions,…

Nos Accréditations

La plupart de nos formations sont accréditées par :

  • Le FNIB pour les Aides-Soignant(e)s.
  • IRISCARE pour la Direction et le personnel des MR-MRS de la région de Bruxelles.
  • Le SPF pour les Infirmier(ère)s chef(fe)s et les Cadres.
  • L’AVIQ pour les Directeur(trices)s de MR-MRS et pour les Référent(e)s démence.