En 1 journée (formation de 6h)
Les travailleurs peuvent être démotivés suite à de nombreux facteurs. Que ce soit par un changement de responsable, d’organisation, la difficulté de leurs tâches, la non-reconnaissance des efforts fournis,… Il est essentiel et fondamental de retrouver le sens de ce qu’ils font, pourquoi ils le font, ceci les aidera à se sentir mieux et à retrouver leur motivation au quotidien.
Public cible
Cette formation est ouverte à tout public et s’adresse à personne intéressée par le sujet.
Objectifs
Identifier les différents types de besoins et les siens.
Être capable de formuler ses besoins – Fixer ou demander des objectifs motivants.
Définir le concept « motivation ».
Identifier les facteurs de motivations (moteurs et freins).
Repérer les éléments majeurs qui démotivent dans son activité professionnelle.
Pratiquer une écoute motivante afin de soutenir et booster la motivation des uns et des autres.
Communiquer adéquatement pour collaborer et gérer les conflits.
Contenu
Définition de la motivation : ses origines et de ce qui la guide.
Analyse de ses propres besoins et compréhension des besoins des autres sur base du test SACRE.
Idées et croyances erronées quant aux facteurs de motivation, que dit la littérature ?
Pourquoi et comment perd-t-on sa motivation au travail ?
Quels sont les éléments déclencheurs et comment y faire face ?
La motivation et le stress : Des pistes concrètes pour mieux gérer son stress.
Développer son sentiment d’efficacité personnel.
Arrêter la procrastination, les excuses et le report de ses problèmes sur les autres.
Les 8 commandements pour rester motivé(e).
Comment donner du sens à son travail ?
L’assertivité comme outil de collaboration pour gérer les conflits.
Des feedbacks constructifs, recevoir et analyser une critique.
Obtenir et formuler des objectifs motivants.
Méthodologie
Apports théoriques en support de la pratique afin de permettre la compréhension des mécanismes de Pédagogie active et participative adaptée aux situations vécues par les participants.
Approche diversifiée privilégiant la variété, le dynamisme et le concret dans l’apprentissage.
Apports théoriques, mises en situation, exercices pratiques et présentation d’outils.
En pratique
Si vous souhaitez vous inscrire, nous vous invitons à prendre contact avec le Catalogue FormAction – formation@apef-febi.org – Tél : 02/229.20.23.
Financement FormAction In Situ, code opérateur IN1067.
Avant de vous inscrire, vérifiez que vous répondez bien aux conditions d’accès de FormAction : https://catalogueformaction.be/conditions-dacces